Contente
- 1. É hora de se alimentar e se transformar
- 2. Renda familiar aumentada e fardo compartilhado da responsabilidade financeira
- 3. Porque você ama isso
- 4. Você traz suas habilidades maternas para a mesa profissional
- 1. Descobrir as opções de trabalho
- 2. Construir um sistema de suporte
- 3. Comunicação compartilhada com seu cônjuge
Divertir-se com seu papel de mãe, onde você é a cuidadora e nutridora de seu filho, é uma experiência muito gratificante. Como dona de casa, você demonstra uma proeza de resistência ao conciliar as responsabilidades diárias da maternidade, mas a mesma maternidade celebrada não deve ser sinônimo de um obituário para sua carreira. Se você está pensando em voltar ao posto de trabalho e reservar um tempo para constituir família, não deixe a falta de confiança prejudicar sua progressão na carreira. Uma mentalidade correta e o plano de ação certo serão uma virada de jogo completa para você na busca de sucesso por uma cabeça de carreira próspera.
Veja por que é uma boa ideia retomar o trabalho e maneiras de enfrentar os desafios de se recuperar após a maternidade.
O caso de por que você deve trabalhar
1. É hora de se alimentar e se transformar
Por mais que goste de ser mãe, é importante construir uma carreira que lhe permita formar uma identidade independente de associações pessoais. Há uma sensação de empoderamento e um aprimoramento no senso de autoestima que advém de ser financeiramente autônomo, cheio de recursos e enriquecedor de seu processo de pensamento. Você se torna equipado com melhores habilidades para a vida nas esferas de tomada de decisão, negociação, finanças e gerenciamento de tempo. Você também aprende a valorizar mais as pessoas ao seu redor, que facilitam uma transição mais tranquila para sua vida profissional.
2. Renda familiar aumentada e fardo compartilhado da responsabilidade financeira
Com a adorável adição à sua família, você agora tem despesas adicionais para criar seu filho, gastando em recursos que contribuem para a educação saudável de seu filho - despesas médicas, móveis, peças de equipamento, roupas, leite em pó e outras necessidades de cuidados infantis.
Enquanto o custo sobe, a renda, se não for complementada com outra, pode sobrecarregar seu parceiro e até virar uma bola de neve para um sério revés para a felicidade conjugal. Seu cônjuge está se esforçando ao máximo para prover o melhor de sua capacidade e você concordou em reduzir algumas das despesas, que você descobriu ser uma indulgência, e não essenciais para seu sustento.
Mas, uma vez que quebrar um banco não é uma opção e, portanto, ser um mártir ao longo da vida, claramente, a coisa mais viável a fazer seria se tornar um contribuinte positivo para a renda familiar e uma melhoria no estilo de vida. Esta, porém, é uma vocação pessoal e deve vir de um lugar de boa vontade e discernimento.
3. Porque você ama isso
Você gosta de trabalhar, acredita em sua competência e nunca se absteve de explorar seu verdadeiro potencial. Você deseja aprender e crescer, e não apenas armazenar a inteligência, o conhecimento e as habilidades que construiu ao longo dos anos, como ex-profissional. Você desfruta da liberdade econômica e da sabedoria que vem com ser uma mulher de carreira. Você quer deixar para seu filho um legado mais rico, construído para ele olhar e aprender com ele, na forma de uma gama mais ampla de experiências que você tem além os limites da casa.
4. Você traz suas habilidades maternas para a mesa profissional
Se você tem batido em si mesma, pensando que a maternidade é opressora demais para deixar qualquer espaço para as habilidades de trabalho de que necessita em sua esfera profissional, você tem um motivo para se alegrar agora.
Suas habilidades maternas são pivôs que lhe darão uma vantagem extra para entregar o seu melhor. A paciência, a persuasão e o nível de priorização que você exerce em seu processo de criação de filhos também são vitais para o trabalho. A determinação com que você aprendeu a dizer não e a capacidade de negociar, seu sucesso em criar um espaço seguro para seu filho - todas essas habilidades são vitais para o trabalho e a vida. Não há como você não fazer um corte distinto em seu novo trabalho com essas habilidades maternas recém-cultivadas.
Se e quando você decidir dar um mergulho para ressuscitar sua carreira, aqui estão três maneiras de superar os obstáculos em seu caminho para reconstruir sua carreira após a maternidade -
1. Descobrir as opções de trabalho
Antes de iniciar o processo de procura de emprego, leve em consideração o tempo que está disposto a dedicar à sua busca profissional, sem perturbar as necessidades familiares. Você pode considerar aceitar um emprego de tempo integral ou meio período. Você também pode optar por uma alternativa de compartilhamento de trabalho (um acordo mutuamente aceitável em que dois funcionários compartilham o trabalho e o pagamento de um único emprego de tempo integral).
Leve em consideração a flexibilidade oferecida no local de trabalho, a facilidade de babá em seu local de trabalho ou nas proximidades desejadas, a distância e o tempo de deslocamento. Além disso, não será uma má ideia se reconectar com seus antigos funcionários, para que você possa reiniciar de um lugar familiarizado.
2. Construir um sistema de suporte
Organize uma estrutura sólida onde você tenha todas as contingências cobertas se sua empregada doméstica tirar uma licença repentina ou você for obrigado a viajar para o trabalho ao mesmo tempo que seu cônjuge. Argumente em apoio aos seus amigos e familiares em caso de qualquer interrupção na sua programação. É um dado adquirido que é um exercício demorado e progressivo construir um sistema funcional que seja totalmente operativo, mesmo quando algumas das coisas desmoronam em casa. Portanto, seja paciente e intuitivo. Confie em si mesmo e dê uma folga até que finalmente tenha elaborado um plano que seja o contraste perfeito para manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
3. Comunicação compartilhada com seu cônjuge
Agora que você tem dois horários de trabalho - um na frente doméstica e outro dentro de sua capacidade profissional, a comunicação compartilhada com seu parceiro é o seu Santo Graal. Comece elaborando um plano com seu cônjuge, que tenha uma alocação justa de responsabilidades domésticas, financeiras e de cuidado infantil para ambos os pais. Lavanderia, reabastecimento de mantimentos, cumprimento de compromissos sociais, comunicação com professores, cuidadores e consultas médicas, para citar alguns.
Manter uma folha de acompanhamento ou uma lista de tarefas pode funcionar como uma ferramenta maravilhosa para sustentar um casamento feliz, uma criação saudável de filhos e também para evitar qualquer aflição desagradável em casa. Além disso, contratar uma babá ocasional nos fins de semana pode ser uma boa ideia para tirar algum tempo para encontros noturnos, onde você reconhece o apoio de seu cônjuge e passam algum tempo juntos para se reconectar como um casal e manter intacta a felicidade do casamento.
Final take away
Cada um com sua mania. Embora o cenário de uma mãe que trabalha seja lucrativo em termos de um salário extra, estímulo intelectual e um estilo de vida melhorado, uma experiência de dona de casa pode ser igualmente gratificante. Se você optar por ser uma dona de casa, às vezes é conveniente em contingências onde seu filho está doente ou precisa de sua ajuda, já que não vai exigir que você fique em confronto com seu cônjuge sobre quem vai pular a visita de plantão no trabalho.
Ambos os cenários têm suas vantagens e desvantagens. É o seu julgamento, as circunstâncias, o ponto de consenso com seu parceiro e seu próprio anseio natural - que são os fatores decisivos quando se trata de dar aquele grande salto de fé.